Shared Purpose Coaching
～タッチー、コーチングはじめました～

いよいよ１０月１８日に、書籍を出版致します。

「パーパスとは」・・・存在意義・自分自身の志です。
何のために存在しているか？自分自身のミッションとも言います。
それは、自分自身の強みや能力を認識して、認め、ほめて、活かして伸ばす。
まさしく！自分の価値発見から始まります。
自分自身のパーパスと、会社の経営理念が、一致した働き方こそが、イキイキと幸せに働ける！そんな理想的な「　働き方改革　＝　幸せ改革　」になります。

＜Shared Purpose Coaching の理念＞
「一人ひとりの存在を承認し、その人のパーパスを引き出し、企業理念と共有することで、自律的かつ、つながりあるワクワクする未来を共に創る」
になります。

「一人ひとりが輝き、組織全体が調和する」そんな、笑顔で魅力あるリーダーシップ力を磨き仲間を熱くさせるドリームサポーターの育成を、一緒に目指しませんか？

ほめちぎるTEAMづくりに大切なのは、Praise Leader & Message 。

今日も元気に先手必笑で！！
Let‘s enjoy♪

HMT株式会社

「ほめちぎる教習所」誕生のストーリーや、ブランド化するまでの仕組みや戦略、社内浸透などを、ほめちぎる人財育成を通じて、お客様の最幸の笑顔と、やる気と自主性を育て、元気にするTEAMづくりを、私達と一緒に目指しませんか？

TEL：090-9890-5087

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