『現場で活用できる人』 〜Praise Leader & Message〜

『現場で活用できる人』
〜Praise Leader & Message〜

『学んだことを、しっかりとメモするだけ』
より、
『学んだことを、しっかりと活用できる』
人を目指す✨

研修を受けました。
本を読みました。
新しい知識を学びました。
「なるほど!」
と感動しました。

しかし、数日経つと、
「あれ?なんだったっけ?」
となることはありませんか?

人は、学んだことをそのままにしておけば、時間とともに忘れていきます。

だからこそ大切なのは、
「どれだけ実践して実体験にしているのか?」
だと私は考えています。

研修で、
「ほめることが大切だと分かりました」
で終わってしまえば、知識です。
しかし、
「今日、職場で○○さんに、具体的に伝えてみよう」
と行動した瞬間、学びは「経験」に変わります。

プレイズリーダーが目指したいのは、
知識をたくさん持っている人ではなく、
人と人との間に、良い変化を起こせる人。
学んだことを、目の前の人との関係に活かせる人です。

小さな成功や気づきを、次の行動につなげる。
この繰り返しが、
「知識」を「習慣」に変えていきます。

プレイズリーダーは「実践する人」
今日学んだことを、今日一つだけ使ってみる。
たった一つの行動が、未来の大きな変化につながるかもしれません。

先手必笑で♪
Let’s enjoy♪

HMT株式会社

「ほめちぎる教習所」誕生のストーリーや、ブランド化するまでの仕組みや戦略、社内浸透などを、ほめちぎる人財育成を通じて、お客様の最幸の笑顔と、やる気と自主性を育て、元気にするTEAMづくりを、私達と一緒に目指しませんか?

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