『　ポジションが人を育てる　』
〜Praise Leader & Message〜

学んで得た知識を実践してこそ、自信や関心や経験が増していきます。

そのポジションにふさわしい知識と経験や責任感を持った人財を育てるには？

例えば、親になる前から完璧な親はいません。

子どもが生まれ、親というポジションを持つことで、少しずつ親になっていきます。

会社でも同じです。主任になったから部下を見るようになる。
店長になったから数字を意識するようになる。
経営者になったから未来を考えるようになる。

ポジションが変わると、
見える景色が変わり、
考える視点が変わり、
行動が変わります。

そして、その行動の積み重ねが成長につながっていくのです。

もちろん、最初は不安です。
失敗もします。思うようにいかないこともあります。
しかし、その経験こそが人を育てます！！

失敗しない人ではなく、
失敗から学び続ける人が成長していくのです。

プレイズリーダーとして大切なのは、「自分ができるかどうか」ではなく、「誰かの成長のために挑戦する」
という視点です。

リーダーの役割は、自分が輝くことではありません。仲間が輝ける環境をつくることです。
だからこそ、完璧である必要はありません。

大切なのは、一歩前に出る勇気です。

さあ、今日も先手必笑で♪
Let‘s enjoy♪

HMT株式会社

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