『　プレイズ・リーダーシップ　』
〜Praise Leader & Message〜

〜人を動かすのではなく、“人が動きたくなる”関わり方〜

はじめに
「どうすれば人は主体的に動くのか？」
リーダーとして、親として、経営者として、
この問いにぶつかったことはありませんか？

「指示する」「管理する」「正す」ことで人を動かそうとしようとしても、
それでは一時的に動いても、心からの行動には繋がりません。

そこで必要になるのが、プレイズ・リーダーシップです。

相手の価値・可能性・行動を認識し、言語化し、伝えることで主体性を引き出す関わり方です。

重要なのは！
相手の存在とプロセスを“正しく見る力”
それを“具体的に言語化する力”
この2つが軸になります。

なぜ今、プレイズが必要なのか？

現代はこんな時代です
・正解がない
・強制が効かない
・個人の価値観が多様化している
つまり
「やらせるリーダー」は通用しない
「引き出すリーダー」が求められています。

プレイズは、
内側からの動機（内発的動機）を引き出すスイッチです。

プレイズ・リーダーシップのステップを、はじめてみませんか？

さあ！今日も先手必笑で♪
Let‘s enjoy♪

HMT株式会社

「ほめちぎる教習所」誕生のストーリーや、ブランド化するまでの仕組みや戦略、社内浸透などを、ほめちぎる人財育成を通じて、お客様の最幸の笑顔と、やる気と自主性を育て、元気にするTEAMづくりを、私達と一緒に目指しませんか？

TEL：090-9890-5087

お問い合わせフォーム