ほめちぎるTEAM 「採用」

『採用』の時に１番効果があるのは、担当者の熱意です！

熱意とは、表情であったり、声のトーンであったり、言葉にこもっている熱い思いです！

『企業のブランドは社員から生まれる』
と言われますが、まさしく現場で働くスタッフが、自社のファンになっている事です♪

社員自身がファンになれば、
優秀で素直でやる気がある事に加え、知り合いまで紹介してくれます。
　
その社員から語られる言葉に、就活をしている人々のハートが動きます♪
そうすれば『採用』の最大の強みになります！
　

先日、合宿に預けられた親御さんからは、2週間とても楽しめた合宿、ありがとうございました。
失敗を恐れない環境やサポートから上達も早く、たとえ、失敗やうまくいかなくても、アイデアを繋げてくださり、ここで学ばせていただいた経験で未来が変わりそうです。
暖かい見守り経験、感謝です。
とお手紙を頂きました。

仕事もリスクを全て排除して安全な事だけどやっていると、問題は起こらないが、成長にはつながらない。

『失敗を恐れない挑戦が、成長スピードを生む』
前向きな失敗を重ねながら、挑戦していく。楽しいから一生懸命になれる。そして、またファンが増えていく。素敵な循環です。

今日も先手必笑でｌｅｔ‘ｓ　ｅｎｊｏｙ♪♪♪