Praise Leader & Message

ほめちぎるTEAMづくりには、まずはリーダーの育成が重要です。

山本五十六の名言にもある
「やってみせ　言って聴かせて　させてみて　ほめてやらねば　人は動かじ」
この順番が人財育成にはとても重要だと考えています。

まずは、ほめちぎるリーダーがやって見せる！！
その後に、どのような言葉を使って、伝えるのか？
この「言葉の習慣」がポイントです。

「言葉の習慣」→「考え方の習慣」→「行動の習慣」
となるのは、人財育成方としてよく言われています。

ほめちぎるリーダーが、どのようなメッセージ（言葉）を使うのか？

ほめちぎるTEAMづくりは、ここから始まります

今日も元気に先手必笑で！！
Let‘ｓ　ｅｎｊｏｙ♪♪♪

HMT株式会社

「ほめちぎる教習所」誕生のストーリーや、ブランド化するまでの仕組みや戦略、社内浸透などを、ほめちぎる人財育成を通じて、お客様の最幸の笑顔と、やる気と自主性を育て、元気にするTEAMづくりを、私達と一緒に目指しませんか？

TEL：090-9890-5087

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