『次の世代に渡すモノ』

・親が子供に。
・経営者が後継者に、社員に。
・上司が部下に。
『魚を与えるのではなくて、釣り方を教える！』

目先の利益や、あまやかすのではなくて、愛ある教育とは、自立する力を与える！

親が子にやるべきことは財産を残すことではなく、教育を身につけて精神性の教育と、やる気と自主性を高めていく事。
これは、スタッフにも言える事ですね。

学ぶ場を与え、小さな実践を積み重ねる。
失敗した時には、責めるのではなく、まず認め受け入れ、なぜそうなったのかを一緒に考え、サポートする。

誰だって最初は一年生。

ピンチな時にチャンスだと相手が思える伝え方、捉え方ができるように、やる気を引き出すのが魅力あるリーダーシップ力です。

TEAMで笑顔で自主性を高め合える環境づくりはじめませんか？

今日も元気に先手必笑で！
ｌｅｔ‘ｓ　ｅｎｊｏｙ♪♪♪

HMT株式会社

「ほめちぎる教習所」誕生のストーリーや、ブランド化するまでの仕組みや戦略、社内浸透などを、ほめちぎる人財育成を通じて、お客様の最幸の笑顔と、やる気と自主性を育て、元気にするTEAMづくりを、私達と一緒に目指しませんか？

TEL：090-9890-5087

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